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Titre
Text copied to clipboard!Vice-président marketing
Description
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Nous recherchons un Vice-président marketing capable de définir, piloter et faire évoluer une stratégie marketing globale alignée sur les objectifs de croissance, de notoriété et de rentabilité de l’entreprise. Ce poste de direction joue un rôle central dans la construction de la marque, l’acquisition de clients, le développement de la demande et l’optimisation de l’expérience client sur l’ensemble des canaux. Le ou la titulaire collaborera étroitement avec la direction générale, les équipes commerciales, produit, communication, données et service client afin de créer une vision marketing cohérente, mesurable et durable.
Le Vice-président marketing supervise l’ensemble des fonctions marketing, y compris le marketing de marque, le marketing produit, la génération de demande, le marketing numérique, le contenu, les relations publiques, les événements, les partenariats et l’analyse de performance. Il ou elle est responsable de l’élaboration de plans stratégiques à court, moyen et long terme, de la gestion des budgets, de l’allocation des ressources et de la mise en place d’indicateurs clés de performance permettant d’évaluer l’impact des initiatives menées.
Dans ce rôle, vous devrez comprendre en profondeur les marchés cibles, les comportements des clients, les tendances sectorielles et le positionnement concurrentiel afin d’identifier des opportunités de différenciation. Vous serez également chargé de renforcer la proposition de valeur de l’entreprise, d’assurer la cohérence du message de marque et de soutenir les équipes commerciales avec des outils, campagnes et contenus adaptés aux différentes étapes du cycle d’achat.
Le poste exige un leadership affirmé, une forte capacité d’analyse et une excellente aptitude à fédérer des équipes multidisciplinaires autour d’objectifs communs. Le candidat idéal sait combiner vision stratégique et exécution opérationnelle, tout en favorisant une culture d’expérimentation, d’innovation et d’amélioration continue. Une attention particulière sera portée à la capacité à exploiter les données pour orienter les décisions, à mesurer le retour sur investissement marketing et à ajuster rapidement les priorités en fonction des résultats.
Le Vice-président marketing contribue également à la transformation de l’organisation en structurant les processus, en développant les talents et en mettant en place des pratiques modernes de marketing. Il ou elle veille à l’adoption d’outils performants, à la qualité des campagnes et à la conformité des actions avec les standards de la marque et les exigences réglementaires. Ce poste convient à un leader expérimenté souhaitant avoir un impact direct sur la croissance de l’entreprise, son image sur le marché et la performance globale de ses activités.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et déployer la stratégie marketing globale de l’entreprise.
- Superviser les équipes de marque, acquisition, contenu, produit et communication.
- Piloter la génération de demande et l’optimisation du parcours client.
- Élaborer et gérer le budget marketing ainsi que les priorités d’investissement.
- Analyser les performances des campagnes et ajuster les actions selon les résultats.
- Collaborer avec les équipes commerciales pour améliorer l’alignement marketing-vente.
- Renforcer le positionnement de la marque et la cohérence des messages.
- Identifier les opportunités de croissance sur de nouveaux marchés ou segments.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative dans un poste de direction marketing.
- Excellente maîtrise des stratégies de marque et d’acquisition multicanale.
- Capacité démontrée à diriger et développer des équipes performantes.
- Solides compétences analytiques et orientation résultats.
- Expérience en gestion budgétaire et en mesure du retour sur investissement.
- Très bonne compréhension du marketing numérique et des outils de données.
- Excellentes compétences en communication, influence et présentation.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en transformation.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la définition d’une stratégie marketing globale ?
- Avez-vous déjà dirigé des équipes marketing multidisciplinaires ?
- Comment mesurez-vous l’efficacité et le retour sur investissement des campagnes ?
- Quelle est votre approche pour aligner le marketing avec les objectifs commerciaux ?
- Pouvez-vous décrire une initiative ayant fortement amélioré la croissance ?
- Comment gérez-vous les priorités marketing dans un environnement changeant ?
